Brasília-DF, 01 a 04/12/2025
Horário do evento –  08h às 12h

I- JUSTIFICATIVA

A crescente demanda da sociedade e dos órgãos fiscalizadores como Tribunais de Contas e Controladorias por uma gestão pública orientada a resultados, torna essencial o domínio pelos gestores, de ferramentas de monitoramento de indicadores e avaliação de resultados. O curso de monitoramento dos Indicadores e avaliação da utilização de seus resultados, constitui uma contribuição para suprir a necessidade de capacitação técnica de gestores e profissionais envolvidos na formulação, implementação, acompanhamento e avaliação de programas e projetos institucionais.

II – OBJETIVO

O curso tem como propósito capacitar gestores e profissionais da administração pública para o uso estratégico de indicadores organizacionais, com os seguintes objetivos:

• • Fortalecer a cultura de avaliação do desempenho organizacional, subsidiando a tomada de decisões baseadas em evidências.
  • Avaliar a qualidade e adequação dos Indicadores em uso na instituição, bem como a eficácia da gestão do Sistema de Medição e Avaliação do Desempenho Organizacional.
  • Qualificar profissionais para monitorar indicadores com precisão, avaliar resultados, identificar gargalos e propor melhorias sustentáveis.
  • Estimular o uso efetivo dos resultados do monitoramento e avaliação como insumo para o planejamento, a prestação de contas e a transparência.
  • Promover a melhoria contínua dos serviços prestados à sociedade, por meio da análise crítica e sistemática dos dados coletados, bem como da avaliação dos resultados obtidos, visando à excelência na gestão pública e ao fortalecimento da cultura de desempenho.

III – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

• • Gestão por resultados e sua mensuração
  • Causas e consequências da gestão inadequada
  • Governança, estratégia e desempenho
  • Objetivos estratégicos e indicadores de resultados
  • Como avaliar o desempenho dos Órgãos Públicos
  • Indicadores, categorias e seus atributos
  • Monitoramento, coleta de dados, tabulação e analise
  • Painel de gestão, resultados setoriais e estratégicos
  • Avaliação da qualidade/adequação dos indicadores em uso
  • Avaliação da eficácia na gestão do sistema de medição
  • Avaliação da estratégia e proposição de melhorias

IV – PÚBLICO ALVO

Gestores, técnicos, analistas e profissionais que atuam em áreas de planejamento, avaliação, controle interno, auditoria, ou que estejam diretamente envolvidos com a gestão pública.

Os participantes desenvolverão competências em:

• • Monitoramento de indicadores organizacionais, com foco na análise crítica dos resultados e na tomada de decisões fundamentadas em dados confiáveis;
  • Avaliação do uso dos indicadores e de seus resultados, visando à melhoria contínua da gestão da estratégia, dos macroprocessos e processos das áreas finalísticas e de suporte.

Ao final do curso, os participantes estarão aptos a aplicar práticas de monitoramento e avaliação que fortalecem a governança pública e impulsionem o desempenho institucional.

 V – METODOLOGIA

O curso será conduzido por meio de exposições dialogadas sobre os principais conceitos relacionados ao tema, aliadas à realização de exercícios práticos. Os participantes serão organizados em equipes para desenvolver atividades nas Oficinas de Análise, voltadas à avaliação da qualidade dos indicadores de desempenho utilizados pela organização e à apreciação crítica de sua gestão.

Ao final, os resultados obtidos pelas equipes serão apresentados em plenária, promovendo um espaço de discussão coletiva sob a orientação do professor, com o objetivo de consolidar o aprendizado e estimular a troca de experiências entre os participantes.

VI – REQUISITOS DESEJÁVEIS PARA PARTICIPAÇÃO

Ter curso superior ou exercício profissional na área de administração, assessoria, contabilidade, planejamento, orçamento e finanças públicas em geral ou em áreas correlatas.

Formação mínima recomendada: ensino médio completo, preferencialmente com formação técnica ou superior nas áreas de administração, gestão pública, economia, ciências sociais, estatística, planejamento ou áreas afins.

Experiência desejável: atuação em projetos, programas ou políticas públicas, especialmente nas áreas de planejamento, monitoramento, avaliação ou gestão de resultados.

VII – CARGA HORÁRIA E PERÍODO

O curso está previsto para o período de 01 a 04/12/2025, no horário 08h às 12h, totalizando 16(dezesseis) horas/aula. Na oportunidade, cada participante receberá apostilas e demais materiais necessários à participação no evento.

VIII – LOCAL E INFORMAÇÕES

O evento será ministrado no Auditório da ABOP – SCS, Qd . 02, Edifício Palácio do Comércio, conjunto 801 a 806 – CEP: 70.318-900, Brasília-DF. Para mais informações utilize os telefones: (61) 3224-2613, (61) 3224-2159 e Fax: (61) 3225-1993, na Internet acesse o endereço www.abop.org.br

IX – INSCRIÇÕES/CUSTO

Deverão ser através do preenchimento da Ficha de Inscrição Online, enquanto houver vagas. O investimento da inscrição é de R$ 2.200,00( dois mil e duzentos reais) por participante.

Para cada 05(cinco) inscrições do mesmo órgão efetivadas neste evento, a Abop está oferecendo 01(uma) bolsa integral adicional.

A ABOP só considerará efetivada a inscrição após a apresentação da cópia do depósito da referida importância no Banco 341– ITAU – Agência 8635, Conta Corrente nº 24938-9 ou da Nota de Empenho correspondente, em nome da entidade. O CNPJ 00.398.099/0001-21 e CF/DF 07.343.300/001-00.

A ABOP poderá postergar o início do evento ou cancelar em até 48h antes do inico o evento, caso o número de participantes não seja suficiente para atender a programação.